در اسفندماه سال ۱۴۰۲، ۳۸ روز دوره آموزشی توسط شرکت مدیریت بهین آفرین رهیار به عنوان بزرگترین مرکز آموزش و پژوهش استان طراحی، برنامه ریزی و اجرا می گردد.

این دوره ها شامل:

۱- هیدرولیک مقدماتی ( به مدت ۳ روز)

۲- آنالیز ارتعاشات (به مدت ۲ روز)

۳- تحول دیجیتال (به مدت ۱ روز)

۴- کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار (به مدت ۲ روز)

۵- واحدهای جنبی کارخانه احیا (به مدت ۱ روز)

۶- آشنایی با تجهیزات واحد احیا (به مدت ۱ روز)

۷- کلید فولاد (به مدت ۱ روز)

۸- انتخاب فولاد و قطعات مهندسی (به مدت ۲ روز)

۹- آیین نگارش و مکاتبات اداری (به مدت ۱ روز)

۱۰- اصول ارگونومی در محیط کار (به مدت ۱ روز)

۱۱- آموزش تجهیزات ابزاردقیق بارگیری (به مدت ۲ روز)

۱۲- انگیزه پیشرفت و توسعه فردی (به مدت ۱ روز)

۱۳- اصول نگهداری و انبارش مواد در گندله سازی (به مدت ۱ روز)

۱۴- تحلیل علل ریشه ای خرابی ها و حوادث RCFA (به مدت ۲ روز)

۱۵- آشنایی با روش های حل مساله (به مدت ۲ روز)

۱۶- حفاظت موتورهای الکتریکی (به مدت ۲ روز)

۱۷- آشنایی با فرایند تولید گندله (به مدت ۲ روز)

۱۸- مدیریت ترومای پیش بیمارستانی (به مدت ۲ روز)

۱۹- بیماری های ناشی از آب و غذا (به مدت ۲ روز)

۲۰- انگیزه پیشرفت و توسعه فردی (به مدت ۱ روز)

۲۱- PLC مقدماتی (به مدت ۲ روز)

۲۲- الایمنت و هم محورسازی تجهیزات دوار (به مدت ۲ روز)

۲۳- اصول اولیه متالورژی در تولید فولاد (به مدت ۲ روز)